Weconomics Certified Program
>> Meld je nu vrijblijvend aan voor een kennismakingsles of gesprek
Als manager, beleidsmaker of vakspecialist komt er steeds meer op je af: je moet aan steeds meer regelgeving voldoen, de arbeidsmarkt is krap, hiërarchieën zijn achterhaald, IT-systemen zijn sterk verouderd en technologische ontwikkelingen zoals AI gaan razendsnel. Daarbij is het niet meer alleen voldoende dat je compliant bent, je moet ook eens nog toekomstbestendig worden. En om bijvoorbeeld aan de ESG- en CSRD-regels te voldoen, moet je ook nog eens steeds meer vanuit de hele waardeketen acteren en rapporteren. Het gaat dan niet alleen meer om financiële, maar ook en vooral om niet financiële rapportages. Onderdelen van lokale HRM-, CRM- of patiëntensystemen mogen vanwege de privacywet vaak niet meer en voldoen niet langer. Een aanpassing op het IT-systeem, cursus volgen of verandering binnen het systeem zijn niet meer afdoende. Het systeem zelf zal moeten veranderen. We hebben behoefte aan perspectiefverandering, systeemleiderschap, relevante technologie en transitie. We willen chaos op orde brengen, onzekere en onrustige tijden ombuigen in kansen? Maar hoe doe je dat? Kun je transformeren leren? Jazeker, met het Weconomics Certified Program! Het meest complete programma om deze turbulente tijden voor jou succesvol te maken.
Hier een impressie van eerdere groepen:
Waarin onderscheiden we ons?
Vaak volg je een opleiding, waarna je denkt: welke impact heeft dit nu echt op mij of mijn organisatie? Je hebt dan niet echt het gevoel dat je met de kennis die je hebt opgedaan daadwerkelijk iets structureel kan veranderen. Met dit programma is dat anders.
We weten allemaal dat de beste manier om iets te begrijpen is door het zelf te doen. Dat is de basis van ons leerwerkprogramma. Met een flinke dosis theorie, ervaringen van anderen en praktijkvoorbeelden ga je aan de slag met je eigen visie & strategie, project, use case, prototype of bijvoorbeeld plan van aanpak. Met dit programma kun je morgen aan de slag.
Wat kun je met dit programma doen?
Inmiddels hebben ruim honderd deelnemers het programma doorlopen. Na afloop gaan ze aan de slag binnen hun organisatie (denk innovatieprojecten), ontwikkelen ze nieuwe trainingsmaterialen of adviesproducten, maken ze een carrière switch of beginnen ze bijvoorbeeld voor zichzelf. Omdat het programma functie-, organisatie- en industrie agnostisch is kun je alle kanten op. In alle gevallen heb je meer impact om je eigen doelen en die van je organisatie of klanten te realiseren.
Wat zijn belangrijke thema’s?
Enkele thema’s die aan de orde komen:
- Perspectiefverandering: loslaten van oude patronen, anders kijken
- Systeemleiderschap: strategie, systeemvernieuwing en moedig leiderschap
- Relevante technologie: ontdek toepassingen als AI, blockchain en Web3
- Transitie: leer transformeren met concrete tools
- Community building: samenwerken in duurzame ecosystemen
Weconomics
In het hart van Brainport Eindhoven verbindt Weconomics de volgende generatie vernieuwers, bouwers en leiders. In dezelfde regio waar door ASML de meest complexe machine ter wereld wordt gemaakt, organiseert Weconomics de meest complexe transformatie naar een duurzame, digitale, decentrale én meer mensgerichte toekomst. Hierbij is de manier van organiseren van ASML en Weconomics vergelijkbaar: slim samenwerken in ecosystemen en verschillende innovaties bij elkaar brengen voor relevante maatschappelijke toepassingen, met datagedreven organiseren en productiviteitsgroei als basis. Ons Weconomics Certified Program dient hiervoor als basis.
In samenwerking met onderwijs, overheid en bedrijfsleven bieden wij verschillende leerwerk- en talentprogramma’s aan voor studenten en jonge én ervaren ondernemers en professionals. Met deze programma’s zorg je ervoor dat je meer impact hebt bij het oplossen van organisatieproblemen en maatschappelijke vraagstukken. Je zorgt ervoor dat organisaties compliant zijn én toekomstbestendig worden. Met jouw hulp voldoen organisaties op korte termijn aan bijvoorbeeld duurzaamheidsdoelen en de nieuwe Europese regelgeving (denk aan SDG/ESG/CSRD), tegelijkertijd ontwikkel je een visie, strategie of use case en gebruik je relevante technologie (denk aan Generatieve AI).
Tijdens een intensief programma leren, begrijpen en werken getalenteerde kandidaten aan opdrachten, projecten of een startup. Ze volgen een educatief programma en werken aan use cases, opdrachten en projecten. Zij worden begeleid door een senior coach. Het programma wordt afgesloten met een examen- en ontwerpopdracht of bijvoorbeeld visiepaper.
Deelnemers hebben een brede opleiding en achtergrond in bijvoorbeeld: Bedrijfskunde, Management, Financiën, Wiskunde en Informatica, Economie, Logistiek, Supply Chain Management, Facility Management, Inkoop, Marketing, Data Science, Organisatiewetenschappen, Bestuurskunde, Strategie en Beleid, Recht en Sociologie. Verder zijn passie, motivatie en ondernemerschap belangrijk.
Begin vandaag in je eigen tempo, je eigen tijd en locatie en ontwikkel je talent met een eigen visie, use case, project of startup. Met onze programma’s wordt je een ‘Toekomstmaker’. Je kunt kiezen uit een aantal varianten: van volledig klassikaal tot maximaal online in je eigen tempo
Meer informatie (English | Nederlands)
Je kunt als student (afstudeerder) of professional aan dit programma deelnemen en organisaties kunnen (onderzoeks)opdrachten indienen.
Feedback van een van de deelnemers:
Voorbij de technologie
Tijdens de industriële revolutie, waarin een ongekende hoeveelheid dingen onze manier van werken als fabrieksarbeiders veranderde, naderen we een nieuw tijdperk: de data-economie. Met de introductie van internet werd informatie-uitwisseling zoals e-mail mogelijk gemaakt, terwijl IoT, blockchain, smart contracts en AI (samen ook wel de digitale lopende band genoemd) een start maken om dé technologie voor waarde-uitwisseling te worden. Onze economie wordt in deze nieuwe fase aangedreven door data, die essentieel is geworden voor het bedrijfsleven. Maar is de manier waarop we nu organiseren geschikt om vraag en aanbod van data te organiseren? Zal het bedrijfsleven hetzelfde blijven zoals we het kennen, of zal de digitale lopende band het begin zijn van nieuwe business modellen? Essentiële onderwerpen zoals vertrouwen en samenwerking staan centraal in dit programma bij het bespreken van nieuw organiseren met relevante technologie.
Dit Weconomics certified program geeft nieuwe inzichten over onze volgende toekomst. Wat mij het meest aantrekt is het nadenken over hoe dingen productiever en anders georganiseerd kunnen worden, niet hoe ze nu georganiseerd zijn. Technologieën zoals IoT, blockchain en AI kunnen een aanzienlijke impact hebben op de manier waarop we onze data in de toekomst beheren, delen en gebruiken. Als je nadenkt over de toekomstige manier van organiseren en pionieren hoe het eruit zou kunnen zien, voelt het alsof je de rest een stap voor bent. Dit programma is een ware eye-opener met een inspirerende trainer en pionier als Paul Bessems als programmaleider. Het laat je de mogelijkheden zien in het bedrijfsleven waar je nog niet aan had gedacht.
Marco Gerritse | Innovator | Brinqer.nl
Meer ervaringen en verhalen van deelnemers of voorbeelden van projecten en startups gekoppeld aan dit programma.
Met onze certified programs trainen, ontwikkelen en beoordelen wij (jonge) professionals voor opdrachten, projecten, ondernemerschap en soms ook voor vaste functies. Wij zijn op zoek naar moedige leiders, digitale leads, organisatieontwerpers, consultants, strategen, business developers, beleidsmakers, IT-architecten, onderzoekers en (project)managers. Met onze certified programs verbinden we leiders en innovators voor een duurzame, digitale en decentrale toekomst. Wij verbinden toekomstmakers die nieuwsgierig, leergierig en innovatief zijn.
Ook helpen wij organisaties met:
- Studenten (stagiaires, afgestudeerden, PhD’s en stagiaires)
- Young Professionals (net afgestudeerd)
- Professionals (5 tot 10 jaar relevante werkervaring)
- Senior professionals (meer dan 10 jaar relevante werkervaring)
Door perspectiefverandering, moedig leiderschap, systeemvernieuwing en relevante (data)technologieën te combineren, helpen wij jou het juiste talent te vinden voor je echte transformatie-uitdagingen. Voor speciale opdrachten werken wij samen in Community of Practices met industrie-, technologie- en projectprofessionals om de beste oplossingen voor jouw uitdaging te leveren.
Onze trainers en coaches zijn experts op het gebied van transformatie, ecosystemen, de digitale lopende band, moderne organisatiekunde, datatechnologie en transformeren. Samen transformeren we jouw organisatie tot een netwerkorganisatie met kennis van de nieuwste technologieën zoals internet of things, blockchain, smart contracts, decentraal autonome organisaties en kunstmatige intelligentie.
Meer oplossingen
Naast certified programs bieden wij ook verschillende HR-diensten aan, zoals: training and development, talent platform, assessments, werving & selectie en staffing.
Meer informatie
Bent je geïnteresseerd in onze diensten, neem dan contact met ons op.
tags: hr-service_nk, hr-services_nl, program, wcp
Weconet Technologies 