Weconomics Open

– Kennismaking High Tech Campus, Weconomics en Certified Program –

>> Eerstvolgende ‘Weconomics Open’ is op 19 september 2025
>> Snel aanmelden voor de ‘Weconomics Open’ of een kennismakingsgesprek
>> Direct naar informatie over het Weconomics Certified Program

This slideshow requires JavaScript.

Ontwerp je eigen AI-assistent met ons certified program
Wat dacht je ervan om samen met onze experts je eigen AI-assistent te ontwerpen zonder dat je hiervoor hoeft te programmeren?

Goed idee! Maar waarschijnlijk roept dit ook allerlei vragen op: wat heb je allemaal nodig voor een AI-assistent? Waar moet je op letten en gaat deze assistent daadwerkelijk werk uit handen nemen? Hoe scherm je bedrijfs- en privacy gevoelige gegevens af? En hoe zorg je ervoor dat algoritmes niet bevooroordeeld zijn en misschien nog wel het belangrijkste: hoe zorg je ervoor dat de data die je AI-assistent gebruikt kloppen?

Je AI-assistent zal niet alleen werken. Dat komt de vraag: hoe orkestreer je verschillende assistenten die binnen je organisatie en waardeketen moeten samenwerken? En hoe zorgen we samen voor een Europese digitale soevereiniteit? En ten slotte misschien nog wel de belangrijkste vraag voor jou: wat betekent dit allemaal voor mijn functie en organisatie?

Veel vragen die we graag voor je beantwoorden tijdens de ‘Weconomics Open’.

Deze dag is dé gelegenheid om vrijblijvend kennis te maken met onze campus, Weconomics en het Weconomics Certified Program. Je maakt kennis met onze AI-tools en ontwikkelingen, experts, docenten, alumni, professionals, projecten, startups, en andere potentiële deelnemers.

Welkom op de ‘Weconomics Open’
Overweeg je naast je werk een programma te volgen om je kennis te actualiseren, je perspectief te verbreden, je loopbaan een nieuwe richting te geven, een eigen bedrijf te beginnen, een innovatief project te starten of je netwerk uit te breiden? Wil je weten hoe je als Toekomstmaker deze turbulente tijden succesvol voor jou kunt maken? Hoe je digitaal onafhankelijk kunt worden van bigtech? Hoe je als bedrijf kunt verduurzamen? Ben je benieuwd naar de laatste AI tools die we aan het ontwikkelen zijn? Of wil je kennismaken met Weconomics, ons experience lab of een Idealized Design Hackathon spelen?

Dan nodigen we je graag uit voor de ‘Weconomics Open’ op de High Tech Campus in Eindhoven (ook wel de slimste vierkante kilometer van Europa genoemd). Deze dag is dé gelegenheid om vrijblijvend kennis te maken met onze campus, Weconomics en het Weconomics Certified Program, onze docenten, alumni, professionals, projecten, startups, en potentiële deelnemers. Je kunt ervoor kiezen om alleen de ochtend (9:30 – 12:30) of middag (13:30 – 16:30) te komen. Meest effectief is natuurlijk de hele dag.

Beleef de sfeer van de High Tech Campus, maak kennis met ons certified program, ontmoet relevante relaties en ervaar hoe je met meer impact innoveert. Meld je (gratis) aan voor de ‘Weconomics Open’ en ontvang na afloop het boek ‘Datawijsheid’ (of een ander Weconomics boek) en als je verder gaat: toegang tot onze AI tools. We kijken ernaar uit je te verwelkomen.

Inleiding
Als manager, beleidsmaker of vakspecialist komt er steeds meer op je af: je moet aan steeds meer regelgeving voldoen, de arbeidsmarkt is krap, hiërarchieën zijn achterhaald, IT-systemen zijn sterk verouderd en technologische ontwikkelingen zoals Web3 en AI gaan razendsnel.

Daarbij is het niet meer alleen voldoende dat je compliant bent, je moet ook eens nog toekomstbestendig worden. En om bijvoorbeeld aan de ESG/CSRD-regels te voldoen, moet je ook nog eens steeds meer vanuit de hele waardeketen acteren en rapporteren.

Het gaat dan niet alleen meer om financiële, maar ook en vooral om niet financiële KPI’s en rapportages. Onderdelen van lokale HRM-, CRM- of patiëntensystemen mogen vanwege de privacywet vaak niet meer en voldoen niet langer. Een aanpassing op het IT-systeem, cursus volgen of verandering binnen het systeem zijn niet meer afdoende. Het systeem zelf zal moeten veranderen. We hebben behoefte aan perspectiefverandering, systeemleiderschap, relevante technologie en transitie. We willen de chaos op orde brengen. Maar hoe doe je dat? Kun je transformeren leren?

We zitten dus ongetwijfeld in turbulente tijden. De turbulentie is niet het probleem, wel het oplossen van problemen met de logica van gisteren. Daarom is dit Weconomics Certified Program belangrijk: het is het meest complete programma om deze turbulente tijden voor jou succesvol te maken.

Zeker in deze turbulente tijden is het belangrijk dat we tussen het geopolitieke ‘geweld’ van de VS en China als Europa met een eigen antwoord komen over hoe wij de toekomst zien en hoe we daar willen komen. Met dit programma heb je maximale impact.

Als deelnemer kun je flexibel uit verschillende varianten kiezen die in je agenda passen. Van volledig klassikaal tot maximaal online in je eigen tempo. Daarbij kunnen we naar passende oplossingen zoeken bij een beperkt (financieel) budget. Er zijn dus geen redenen om niet te starten. De vraag die dan nog overblijft is: wacht je af of zet jij de stap naar vooruitgang?

Tijdens onze certified programs onderzoeken we samen hoe je als individu en organisatie om kunt gaan met onzekerheid en verandering. Ontdek hoe persoonlijke ontwikkeling en systeemvernieuwing hand in hand gaan en hoe jij actief kunt bijdragen aan een toekomst die duurzaam, digitaal, decentraal én mensgericht is. Laat je inspireren, kies je koers, en zet de eerste stap.

Achtergrond
Bij gebrek aan visie en leiderschap zien we de gekkigheid in politiek Den Haag. Liever kiezen voor geitenpaadjes en onze wereld onnodig ingewikkeld maken dan een lange termijn visie ontwikkelen. En dat geldt niet alleen in de politiek. Ook veel bedrijven zijn vooral bezig met pleisters plakken waardoor een echte oplossing, voor bijvoorbeeld het arbeidsmarkttekort, steeds moeilijker wordt. Steeds meer bedrijven moeten voldoen aan nieuwe Europese regelgeving zoals CSRD. Hoe doen ze dat? Door functies toe te voegen aan bestaande IT-systemen. Dit terwijl CSRD niet vraagt om vanuit een bedrijf te rapporteren, maar vanuit de keten. En ten slotte leiden de meeste onderwijsinstellingen nog steeds op voor beroepen die we niet meer nodig hebben.

We ervaren vaker dat meer regels, projecten en apps niet voor, maar tegen ons werken. Oplossingen die ons zouden moeten faciliteren gaan steeds meer irriteren. Terwijl leiders problemen voor zich uitschuiven, neemt het wantrouwen toe. We zijn niet toekomstbestendig en hebben behoefte aan een nieuwe visie en strategie. We hebben behoefte aan toekomstgedreven leiderschap wat in ieder van ons zit.

We leven in turbulente tijden. Er zijn zoveel impulsen en mogelijkheden, maar ook zorgen. Je ontvangt steeds meer berichten waarvan je niet weet of ze kloppen en waar je steeds sneller op moet reageren. Hoe kun je daarin overeind blijven en jezelf blijven ontwikkelen?

Het is wel degelijk mogelijk dat we onszelf en onze wereld beter gaan begrijpen. We kunnen onze problemen structureren en onderzoeken en gaandeweg ontdekken wat we echt nodig hebben. Hoe moeilijk de omstandigheden ook zijn, we kunnen leren omgaan met de vele uitdagingen. De beschikbaarheid aan technologie is daarbij niet het probleem, wel hoe we deze technologie gebruiken.

Er komt veel op ons af: klimaatverandering, stikstof, de energietransitie, arbeidsmarkttekorten, stijgende rentes, een krappe woningmarkt, artificial intelligence en ga zo maar door. Maar het meest zorgelijke is misschien wel ons toenemend wantrouwen in bestaande leiders. We zitten in turbulente tijden. Zoals eerder aangehaald is de turbulentie niet het probleem, maar de dominante organisatie logica waarmee leiders problemen willen oplossen.

Toekomstwijsheid en datawijsheid
Toekomstwijsheid is door UNESCO uitgeroepen tot een van de belangrijkste competenties. In deze onzekere tijden is het voor iedere professional belangrijk inzicht te hebben in de belangrijkste problemen, ontwikkelingen en uitdagingen. We kunnen problemen zoals klimaatverandering, arbeidsmarkttekorten en uitdagingen zoals de opkomst van AI niet langer oplossen met onze dominante logica, kortetermijndenken en geitenpaadjes. Toekomstwijsheid is een universele vaardigheid die gebruik maakt van ons vermogen om de toekomst te verbeelden en daarmee problemen fundamenteel op te lossen. De basis daarvoor leg je in onze unieke certified programs.

Naast toekomstwijsheid spelen datacultuur, datageletterdheid, datawijsheid en datagedreven organiseren een belangrijke rol in onze programma’s. Het feit dat je geboortedatum (waar je er maar één van hebt als het goed is) in gemiddeld een paar honderd verschillende databanken staat, maakt het leven onnodig gecompliceerd. De meeste organisaties werken bedrijfs- en IT-gedreven en zeker niet mens- en datagedreven. Datagedreven doen we al meer dan tienduizend jaar: we representeren onze menselijke en economische wereld met symbolen. Dat begon met rotstekeningen maar tegenwoordig doen we dat met nullen en enen. Dit betekent dat als je bijvoorbeeld producten en diensten uit de reële wereld digitaliseert en tokeniseert, vervolgens elke interactie en transactie in basis hetzelfde is. Een digitale lopende band handelt alleen pakketjes nullen en enen af. Een telefoonlijn of glasvezel kabel is doof en blind en niet geïnteresseerd in de inhoud van je bericht. Een blockchain hoeft niet te weten wat een token representeert in onze menselijke wereld. Alle interacties en transacties kunnen in basis hetzelfde georganiseerd worden en zal onze wereld een stuk eenvoudiger, productiever en veiliger maken. Maar wat als bureaucratie en complexiteit je verdienmodel is?

Uit onderzoek blijkt dat toekomst- en datawijsheid ongetwijfeld de belangrijkste competenties zullen zijn voor de komende jaren. Niet veranderen binnen systemen maar met moedig leiderschap naar nieuwe systemen. En kijk kritisch naar AI. Zorg eerst dat je data op orde zijn en er binnen je organisatie minder verspilling is. Zeker 30% van onze kostbare tijd besteden we immers aan onnodig kantoorwerk. Hoe we dat oplossen ervaar je in onze certified program.

Waarom Weconomics?
Omdat we als Weconomics geloven in een brede en duurzame welvaart. Wij zijn als mens in staat zijn om ook ingewikkelde problemen (wicked problems) op te lossen en niet vooruit te schuiven. Daarom bieden we verschillende leerwerkprogramma’s aan voor ervaren en young professionals, met een constructief handelingsperspectief voor gecompliceerde organisatieproblemen en maatschappelijke uitdagingen.

Weconomics is voorbij het analyseren en concluderen en werkt met een duidelijk en uitgemeten gedachtegoed. Geen geitenpaadjes, whitepapers of apps, maar meer dan vierduizend pagina’s aan analyse, theorie en praktijk met een netwerkorganisatie van honderden professionals, projecten en startups. Weconomics helpt al sinds 2010 met het ontwikkelen van relevante oplossingen voor mens, organisatie & maatschappij.

In onze programma’s leer en ervaar je de waarde van het organiseren van een duurzame welvaart. Leer je het belang van de transformatiefocus op perspectiefverandering, systeem leiderschap, relevante technologie, ecosystemen en transitie. Topdocenten, professionals en ondernemers uit de praktijk leren je alles over dominante logica loslaten, nieuwe organisatiemodellen, community building, datagedreven organiseren en technologieën zoals IoT, blockchain, tokenization, digital twins, smart contracts en AI.

Meer dan honderd deelnemers hebben dit programma inmiddels gevolgd en we zijn door Computable genomineerd voor beste opleiding. Tegen een relatief lage investering ben je helemaal bij en verlaat je het programma met een eigen visie, strategie, transformatieprogramma of use case (en misschien wel startup). Je bent dan onderdeel van een uitgebreid en sterk netwerk, waar je steeds op terug kunt vallen.

Wat is en doet Weconomics?
We zitten duidelijk in het ondertussen, the meanwhile of liminality. Gezien de vele crisis is wel duidelijk dat het oude systeem niet langer voor ons werkt. De fundamentele verklaring daarvoor en het nieuwe systeem is voor velen nog niet scherp genoeg. Wel voor Weconomics.

In het hart van Brainport Eindhoven op de High Tech Campus verbindt Weconomics de volgende generatie innovators, bouwers en leiders. Weconomics is een netwerkorganisatie voor ‘Toekomstmakers’, met een uitgebreid portfolio van meer dan 40 eigen oplossingen, 15 eigen boeken, 623 events, 232 professionals, 170 projecten, 22 startups, een community-, media-, talent- en investeringsplatform, certified- en accelerator program. Hiermee bieden we een vruchtbare bodem voor groei en samenwerking. Weconomics is een duurzame welvaart in actie met een Europese identiteit. Wij ‘financieren’ de toekomst niet met meer (bijgedrukt) geld of belastingen, maar met meer tijd verborgen in redundant en niet-productief (kantoor)werk. Wij geloven dat we een duurzame welvaart kunnen organiseren en weten dat we alleen een deel kunnen genezen door het geheel te behandelen.

Doel Weconomics Open
Het doel van de ‘Weconomics Open’ is vooral kennis opdoen over Weconomics: wat is het, waarom zijn we er en wat doen we? Daarnaast gaan we inhoudelijk in op de drijfveren voor verandering, zoals de krappe arbeidsmarkt, verduurzaming, toenemende regelgeving en AI. We gaan in op de vraag wat toekomst- en datagedreven organiseren betekenen en waarom het zo belangrijk is voor het ontwikkelen en begrijpen van onze volgende toekomst. Verder krijg je een overzicht van het certified program en in de middag pas je de kennis toe bij spelen van een Idealized Design Hackathon. Ook is er aandacht voor ons experience lab en voer je een aantal opdrachten uit. Ten slotte maak je kennis met de High Tech Campus: een uniek innovatienetwerk waar onderwijs, onderzoek, bedrijfsleven, overheid, investeerders en startups slim samenwerken om organisatie- en maatschappelijke problemen op te lossen met relevante technologie.

Dagprogramma
Onderdelen van het ‘Weconomics Open’ ochtendprogramma (09:30 – 12:30) zijn onder andere:

  1. Introductie en kennismaking
  2. Weconomics: wat, waarom en hoe?
  3. Inhoudelijk:
    • Drivers for change en innovatie
    • Dominante logica loslaten en perspectiefverandering
    • Nieuw en moedig leiderschap
    • Nieuwe organisatie-, business- en operating models
    • Datawijsheid, wat zijn data en hoe kun je deze slimmer organiseren?
    • Wat is AI en hoe ontwerp je je eigen AI-assistent?
    • Transformatie: van IST naar SOLL naar IDEAL
  4. Toelichting Weconomics Certified Program:
      • Onderwijsprogramma: huiswerk- en eindopdracht (ontwerpopdracht)
      • Werkprogramma: verschillende (soorten) opdrachten
      • Certificering

Onderdelen van het ‘Weconomics Open’ middagprogramma (13:30 – 16:30) zijn onder andere:

  1. Weconomics Data Experience Lab (datacultuur als voorwaarde voor AI)
  2. Idealized Design Hackathon (ontwerp je eigen AI assistent)
  3. Kennismaking met de High Tech Campus: ecosysteem voor maatschappelijke innovaties
  4. Afronding, vragen en dialoog

Trainer(s):
Paul Bessems, alumnus, gastdocent, Weconomics partner

Materialen/voorbereiding:

Bijzonderheden:
Geen

Aanmelden
Heb je interesse om deel te nemen aan de ‘Weconomics Open’? Of wil je eerst ons maandelijkse lunchwebinar volgen of wil je een kennismakingsgesprek (online, flexibel in te vullen) plannen? Meld je dan nu aan.

tags: wcp_les0